中途社員をオンボーディングさせるために、絶対に確認しないといけないこと
どうも櫻井です。 先日、前職のスタッフとやりとりする事があって、お互いに現状のシェアをしておりました。辞めてからでも、ちゃんと繋がってくれるのマジで有難いですね笑 今回のテーマは「中途社員を会社に馴染ませる」です。 実は...
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働き続ける経営者の皆さん「腰が重い」でお悩みの方は、いらっしゃいますか? 今回は、その腰の重さを【即日】解決するために、手軽にできる応用行動分析学を使った方法をお伝えします。 どうも、行動デザインコンサルの櫻井です。普段...
この記事を開いたあなたは「時間が無い」で悩んでいませんか? 今回のテーマは「ビジネスの余白作り」です 私に相談をする経営者の皆さんは揃って「時間が無い」という状態に悩まされています。 ですが、時間が無いという状態で何に困...
先日、一人企業でしっかり稼いでるけど、時間が無いという相談をいただきました。 確かに、一人で全てを賄うと、時間があっという間に消費されていきますね。 時間は有限で、全ての人に平等に与えられているはず。なのに、どうして時間...
ついイライラしてしまうんですが、感情のコントロール方法ありますか? と、ご相談を受けたので解説しますね。 私は行動科学を使って、経営者個人から組織課題の解決をお手伝いしている櫻井です。 プロフィールはこちらからご覧くださ...
あなたに質問です。 あなたは、パーキンソンの法則ってどんなものか知っていますか? 「いつも忙しい」「ずっと仕事をしてる気がする」「作業が終わらない」 こうしたお悩みを抱えてる人って、案外多いですよね? あなたの周りにもい...
「笑顔に価値はあるのか」という素朴な疑問から始まった記事です。 個人の能力が尊重されて、組織に所属しない人も増えてきました。 「人材採用」という考え方から「人材確保」という考え方にシフトしていることからも、人との繋がりが...
すぐサボっちゃって、物事が進まないんですよねー… あー…わかります…怠惰ですねぇ… と、アリそうで無い会話ですが「ついサボっちゃう」でお悩みの方は、意外と多いようです。 実際に、Yahooの知恵袋で「サボっちゃう」を検索...
私も昔からあるんですが、後々に振り返って気づくんですよね。 あ。めっちゃ時間無駄にした… 現代人は、昔に比べて集中力が散漫になっているというデータもあるくらい。 そもそもの話、今の私たちって時間を無駄にしやすい環境にいる...
行動の改善って、個人から組織のパフォーマンスを上げていく上で、すごい重要な視点ですよね。 特に経営者や管理する側の人間にとって、メンバーの行動をいかに変えていくのか。 という課題は、日々頭を抱える部分かと思います。 今日...