プレゼント動画はページ中央にあります。
～８割の仕事を手放せる〜
“任せるスキル”とは？
必ずぶつかる“任せる壁”とは？
「そろそろ人を育てて、任せていきたい」
「もう一人で全部やるのは限界…」
そう感じていても、いざ任せようとすると――
- 相手が期待通りに動かない
- 自分がやった方が早くてストレスになる
- 「なんでできないの？」とつい責めてしまう
そんな経験、ありませんか？
実はそれ「任せるスキル」の問題なんです。
僕も以前、「任せられない」とすべてを抱え込んでいました
実は僕も、あなたと同じように
「任せる＝手放す＝怖い」という感覚を持っていました。
「ミスされたらどうしよう」
とか
「なんでこれができないんだろう？」
そんな風に感じているうちに、
いつの間にか“自分がすべてのボトルネック”になっていたんですね。
任せられるようになって、成果は一気に加速
任せるスキルを身につけてからは、
- 自分がすべき仕事（戦略・方向性）に集中
- チームメンバーが主体的に動く
- ミスが減り、成果に直結する動き方へ変化
「任せる＝自分がラクをする」ではなくて
「価値を最大化する手段」だったと、今では心から感じています。
プレゼント動画はこちら
独学で身につけるのに
膨大な時間がかかる
ここで1つだけ知っておいていただきたいのは、行動科学は「学んだだけでは使えない」ということです。
僕自身、18歳から行動科学の学びを始めて、2025年までの約20年ほど関わっています。
知識があっても、
「今の自分の組織・状況・性格」に落とし込むには、相当な時間がかかります。
だからこそ、今回ご用意したのが――
あなた専用の「任せるスキル個別相談」です
【無料個別相談｜先着限定】
あなたの状況に合わせた“任せるためのアクションプラン”を一緒に設計します。
このセッションでは、
- 今あなたが“任せられない”本当の原因は何か？
- どのように任せれば、トラブルなく人が育つのか？
- 最初に手をつけるべき“改善アクション”はどこか？
を、マンツーマンで明確にします。
通常：1時間あたり 25,000円の個別セッションを
→ 今回は無料でご提供します
参加条件（以下2点を守れる方のみ）
- Zoomで顔出し参加ができる方
- 本気で「今の状態を変えたい」と思っている方
参加の流れ（3ステップ）
- 3日間のうちに下記のフォームに情報を入力
- 届いたメールで日程調整（個別でご連絡します）
- 当日、Zoomにてセッションに参加
※内容によっては時間に変動があります。ご了承ください。
“いつかやらなきゃ”ではなく、“今”変えましょう！
今、仕事がなんとかなっていても、
そのやり方が続く保証はどこにもありません。
近い将来「これ以上、自分では回せない」という日が必ずきます。
そのときに任せる力があるかどうかが、経営者としての未来を左右します。
もし少しでも「自分に必要かもしれない」と思ったら、この無料動画と個別相談を、ぜひ活用してください。
あなたと話せるのを、心から楽しみにしています。
